+7 495 980 0770

Карьера
в oberon

Начни работу в команде
профессионалов

Почему Oberon?

Динамично развивающаяся компания

Сплоченная команда профессионалов

Интересные проекты для лидеров рынка

Работаем с энтузиазмом, отвечаем за результат

Лучшие в своем деле!

Мы ищем как опытных специалистов в различных областях ИТ, так и молодых талантливых людей — студентов старших курсов и выпускников вузов.

У них есть возможность начать строить свою карьеру в области ИТ, осваивать новые технологии в кругу профессионалов, обучаться и проявлять инициативу, принимать участие в крупных проектах.

Что говорят наши сотрудники

«Для меня работа в Oberon — это динамичный рост и возможность самореализации в сильной команде профессионалов. В компании отсутствует бюрократия, при этом ценятся взаимопонимание и честное человеческое отношение как внутри всего коллектива, так и в каждой проектной команде. У нас нет случайных людей: если ты попал к нам в Oberon, то это скорее всего надолго!»

Петр Филатов Директор по развитию бизнеса Oberon

«Oberon — это теплая атмосфера, когда на работу идешь с позитивом и не ждешь конца рабочего дня. Здесь не боишься сталкиваться со сложными задачами, ведь квалифицированные и опытные коллеги всегда помогут, подскажут и научат».

Мария Иванова Инженер-проектировщик департамента инженерных систем

«Oberon инвестирует в людей. Мне компания дала и возможности профессионального роста и развития, и интересные задачи в амбициозных проектах, которые мы зачастую делаем первыми на российском рынке. Такого до нас еще не было!»

Максим Мечиков Начальник отдела телеком-решений

«Oberon – это команда неравнодушных людей. У нас нет «чужих» проблем и проектов».

Анна Валешняя Менеджер поддержки продаж департамента продаж

Вакансии

Начальник участка по слаботочным системам

Требования

  • высшее или среднее профессиональное образование (желательно специализированное);
  • опыт работы в должности прораба/начальника участка по монтажу слаботочных систем на объектах капитального строительства;
  • опыт планирования, организации и проведения строительных и монтажных работ, умение планировать, организовывать и контролировать работу монтажных бригад;
  • знания требований и умения по организации и контролю работы системы охраны труда и обеспечения безопасности на строительной площадке;
  • знание и умение ведения строительной отчетности, в частности КС-6, КС-6А, необходимые акты скрытых работ и акты испытаний систем, знание нормативной базы (СНиПов, ГОСТов);
  • знание технологий и процессов выполнения монтажных и пусконаладочных работ;
  • уверенный пользователь ПК. Умение работать с MS Office, AutoCAD;
  • наличие допуска к электромонтажным работам (желательно).

Обязанности

  • управление ресурсами подрядных организаций;
  • производство работ в соответствии с проектной документацией, графиками производства работ, строительными нормами и правилами;
  • планирование и контроль объемов, сроков и качества выполнения работ подрядчиками;
  • планирование и предоставление информации для поставки оборудования на объект с учетом безостановочного производства работ;
  • ежедневный контроль соблюдения правил ведения СМР, ОТиТБ;
  • ведение необходимой строительной документации;
  • предоставление данных для выпуска технических актов, исполнительных схем и другой документации для подтверждения выполненных работ;
  • ведение регулярной отчетности (объемы выполненных работ подрядчиками, расход материалов, журналы посещения и т.п.);
  • координация принимаемых строительных решений с проектными решениями смежных разделов;
  • приемка работ у субподрядчика;
  • подготовка к сдаче и участие в сдаче выполненных объемов заказчику;
  • ведение регулярной отчетности (объемы выполненных работ подрядчиками, расход материалов, журнал посещения и т.п.);
  • приемка работ у субподрядчика;
  • подготовка к сдаче и участие в сдаче выполненных объемов заказчику;
  • участие в проведении ПНР испытаниях.
Откликнуться на вакансию

Инженер-проектировщик (начинающий специалист)

Требования

  • высшее / неполное высшее техническое образование (рассматриваем выпускников или учащихся на последних курсах технических ВУЗов);
  • понимание принципа построения СКС;
  • владение программами MS Office, AutoCAD;
  • желание развиваться в области проектирования инженерных систем.

Обязанности

  • участие в разработке отдельных разделов (частей) проекта;
  • использование в работе средств автоматизации проектирования;
  • участие в подготовке заданий на разработку проектных решений;
  • участие в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным строительным объектам;
  • обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку;
  • участие в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализации в строительстве и на этой основе подготовка предложений о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений;
  • участие в составлении заявок на изобретения, подготовке заключений и отзывов на рационализаторские предложения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, в работе семинаров и конференций.
Откликнуться на вакансию

Инженер-разработчик интеграционных решений Контактных Центров

Требования

  • опыт в проектах интеграции систем телефонии/КЦ Avaya c бизнес системами заказчика;
  • знание систем телефонии/KЦ Avaya: ACM, CC Elite, CMS, EMC, AIC, ОА, AEP, AES, POM, APC, ACR, Call Back;
  • владение программными интерфейсами Avaya: TSAPI/JTAPI, SMS, ECHI, CS Portal, EMC Plugin SDK, APC agent SDK, POM agent SDK, ACR Search and replay SDK;
  • владение языками программирования С#/Java/C++, JavaScript;
  • умение работать с системами управления версиями Git/Mercurial;
  • знание UML, адаптивных методологий;
  • английский технический, базовый разговорный.

Обязанности

  • участие в проектах в роли Главного инженера проекта по проектированию, установке, настройке, кастомизации, модернизации и доработкам систем КЦ Avaya c фокусом на интеграции решений с бизнес системами заказчика;
  • постановка задач на программирование, и собственно программирование необходимых в проектах интеграционных модулей;
  • разработка и согласование с контрагентами проектной документации для внедряемых или модернизируемых систем;
  • участие в пресейлах в роли консультанта или в роли архитектора (подготовка ТКП, обоснований, эскизное проектирование, выбор схемы лицензирования и расчет трудозатрат);
  • экспертная техническая поддержка уровня 2-3 по внедрённым и поддерживаемым системам.
Откликнуться на вакансию

Инженер Avaya

Требования

  • высшее техническое образование;
  • обязательно знание технологий и опыт работы с решениями ведущих производителей по корпоративной телефонии, системам конференц-связи и др. (одного из: Avaya, Cisco);
  • желателен опыт внедрения следующих решений Avaya: Communication Manager (CM), Call Center Elite, Session Manager (SM), System Manager (SMGR), Call Management System (CMS), Contact Recording (ACR), Presence Services (PS), Application Enablement Services (AES), Avaya Proactive Contact (APC), Equinox, Session Border Controller for Enterprise (SBCE), IP Dect, IP Office и др.;
  • опыт в проектах интеграции систем телефонии/КЦ Avaya c бизнес-системами заказчика;
  • знание технологий традиционной телефонии, принципов организации телефонной сети и применяемых сигнализаций, в том числе E1 PRI, QSIG;
  • знание протоколов и технологий локальных и глобальных сетей передачи данных (LAN/WAN);
  • знание VoIP решений и протоколов, применяемых в современной IP-телефонии (SIP, H.323 и т.п.), голосовые шлюзы, SBC;
  • опыт работы со средствами мониторинга и анализа трафика;
  • знание баз данных MS SQL/PostgreSQL;
  • наличие действующих сертификатов по профилю деятельности будет преимуществом;
  • английский технический, базовый разговорный.

Обязанности

  • спроектирование и внедрение систем КЦ и корпоративной телефонии, а также смежных решений (унифицированные коммуникации, системы конференц-связи, голосовой почты и т. п.);
  • разработка и согласование проектной документации для внедряемых решений (технические задания, рабочая документация, эксплуатационная документация, приемо-сдаточная документация);
  • консультации пресейл-инженеров;
  • участие в приемо-сдаточных испытаниях внедряемых систем;
  • экспертная техническая поддержка уровня 2-3 по внедрённым и поддерживаемым системам.
Откликнуться на вакансию

Менеджер по продажам

Требования

  • знание рынка;
  • опыт продаж в ИТ от 2 лет;
  • готовность начать продавать с первого дня;
  • наличие клиентской базы как преимущество;
  • высокие коммуникативные навыки;
  • аналитический склад ума, работоспособность, инициативность, настойчивость;
  • креативный подход к решению задач и желание работать на результат, а результат это - подписанные контракты.

Обязанности

  • активные продажи;
  • выполнение плана продаж;
  • расширение клиентской базы компании;
  • самостоятельный поиск новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
  • поиск и организация встреч с ЛПР;
  • планирование и развитие продаж продуктов и услуг;
  • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж компании;
  • выявление и развитие новых направлений бизнеса компании.
Откликнуться на вакансию

Пресейл-инженер по серверам и СХД

Требования

Мы ищем человека с широким кругозором в области ИТ. Вы должны хорошо разбираться в принципах построения современной ИТ-инфраструктуры предприятия и центров обработки данных. Необходимы знания и опыт проектирования в части СХД, серверных систем и систем резервного копирования. Требуется понимание функционирования ЛВС. Вы должны ориентироваться в имеющихся на рынке операционных системах, технологиях виртуализации, системах резервного копирования и мониторинга, в том числе тенденциях их развития. Постоянно изучать появляющиеся в сфере ИТ-технологии и быть в курсе векторов развития основных вендоров. Хорошо разбираться в продуктовых линейках оборудования и позиционировании продуктов. Вы должны уметь работать над проектом самостоятельно и в составе проектной команды. Вы должны уметь принимать решения и не бояться их отстаивать и обосновывать.

  • высшее техническое образование;
  • понимание принципов построения современной ИТ-инфраструктуры;
  • знания в области серверного оборудования, систем хранения данных, сетей FibreChannel, сред виртуализации Vmware, СРК Veeam, Veritas;
  • опыт подбора конфигураций серверного оборудования и систем хранения данных;
  • опыт работы с конкурсной документацией;
  • знание и опыт работы с основными линейками серверов, систем хранения данных, системного и базового ПО, ведущих производителей HPE, Lenovo, Dell, Huawei, Hitachi;
  • понимание позиционирования оборудования и классов решений, знание оборудования ведущих производителей: HPE, Huawei, Dell, Hitachi, Lenovo;
  • опыт работы системным администратором или опыт работы в Pre-Sale от 2 лет;
  • грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
  • английский язык – чтение технической литературы, прессы, навыки ведения переписки;
  • опыт работы подбора оборудования HPE, Huawei, Dell, Hitachi, Lenovo и наличие сертификатов вендоров (HPE, Lenovo, Dell, Hitachi, IBM) – как преимущество.

Обязанности

  • предпроектное обследование, выяснение потребностей заказчика;
  • подготовка спецификаций на основе технических требований с использованием средств квотирования производителей (HPE, Hitachi, Lenovo, Huawei, Dell-EMC и др.);
  • разработка конкурентных решений на основе имеющихся спецификаций;
  • сопровождение процесса продажи решения (Pre-Sale);
  • подготовка решений для заказчика с учетом технико-экономических характеристик оборудования;
  • подготовка технических заданий, технических требований, технико-коммерческих предложений;
  • обоснования предлагаемых решений, защита решения перед заказчиком;
  • консультации и обучение заказчиков по работе с внедренными системами;
  • участие в пуско-наладке оборудования;
  • разработка проектной документации, в том числе по ГОСТ;
  • взаимодействие с ключевыми вендорами;
  • поддержка сертификации и статусов компании.
Откликнуться на вакансию

Соискателям

Если вакансия Вас заинтересовала, присылайте свое резюме на hr@oberon-it.ru

Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!

Новости

Все новости