+7 495 980 0770
+7 495 980 0770

Карьера
в oberon

Начни работу в команде
профессионалов

Почему Oberon?

Динамично развивающаяся компания

Сплоченная команда профессионалов

Интересные проекты для лидеров рынка

Работаем с энтузиазмом, отвечаем за результат

Лучшие в своем деле!

Мы ищем как опытных специалистов в различных областях ИТ, так и молодых талантливых людей — студентов старших курсов и выпускников вузов.

У них есть возможность начать строить свою карьеру в области ИТ, осваивать новые технологии в кругу профессионалов, обучаться и проявлять инициативу, принимать участие в крупных проектах.

Что говорят наши сотрудники

«Для меня работа в Oberon — это динамичный рост и возможность самореализации в сильной команде профессионалов. В компании отсутствует бюрократия, при этом ценятся взаимопонимание и честное человеческое отношение как внутри всего коллектива, так и в каждой проектной команде. У нас нет случайных людей: если ты попал к нам в Oberon, то это скорее всего надолго!»

Петр Филатов Директор по развитию бизнеса Oberon

«Oberon — это теплая атмосфера, когда на работу идешь с позитивом и не ждешь конца рабочего дня. Здесь не боишься сталкиваться со сложными задачами, ведь квалифицированные и опытные коллеги всегда помогут, подскажут и научат».

Мария Иванова Инженер-проектировщик департамента инженерных систем

«Oberon инвестирует в людей. Мне компания дала и возможности профессионального роста и развития, и интересные задачи в амбициозных проектах, которые мы зачастую делаем первыми на российском рынке. Такого до нас еще не было!»

Максим Мечиков Начальник отдела телеком-решений

«Oberon – это команда неравнодушных людей. У нас нет «чужих» проблем и проектов».

Анна Валешняя Менеджер поддержки продаж департамента продаж

Вакансии

Инженер систем вентиляции и кондиционирования

Требования

  • высшее техническое образование;
  • аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
  • опыт СМР и ПНР в части систем промышленного кондиционирования;
  • обязательное знание строительных норм и стандартов, промышленной безопасности;
  • знание методов проектирования и расчетов систем;
  • знание AutoCAD.

Обязанности

  • первичный анализ проектной/рабочей документации и подготовка замечаний;
  • контроль производства СМР со стороны соответствия нормам, техническому заданию и работоспособности систем;
  • своевременное решение коллизий проекта и технических вопросов, возникающих на строительной площадке;
  • своевременный заказ материалов для обеспечения бесперебойного производства СМР, а также контроль поставки заказанных материалов, ведение накопительной ведомости;
  • подготовка необходимых актов и участие в сдаче систем заказчику;
  • проведение или участие в проведении испытаний системы и пуско-наладочных работ.
Откликнуться на вакансию

Руководитель комплексных проектов

Требования

  • высшее техническое образование;
  • опыт управления проектами в области ИТ/Телекоммуникаций/СКС не менее 3-х лет;
  • знание методологий управления проектами и умение их применять;
  • желателен опыт запуска проектов с нуля;
  • умение работать в команде, выстраивать эффективные коммуникации между всеми участниками процесса;
  • умение сотрудничать, управлять ожиданиями заказчика и команды;
  • умение действовать в условиях неопределённости и многозадачности, соблюдая сроки реализации проекта.

Обязанности

  • руководство комплексными проектами в области информационных технологий с этапа инициации до закрытия проекта;
  • формирование команды проекта;
  • постановка задач членам команды проекта, контроль их выполнения, координация работы;
  • контроль бюджета проекта (план-факт по статьям затрат);
  • контроль соблюдения, подтверждение, корректировка план-графика;
  • организация процесса сдачи выполненных объемов заказчику;
  • участие в формировании и контроль выполнения оплат подрядчикам;
  • инициация и контроль своевременного выпуска финансовых документов (КС-2, КС-3, ТОРГ-12 и др.);
  • подготовка итогового отчета по проекту.
Откликнуться на вакансию

Инженер-проектировщик (начинающий специалист)

Требования

  • высшее / неполное высшее техническое образование (рассматриваем выпускников или учащихся на последних курсах технических ВУЗов);
  • понимание принципа построения СКС;
  • владение программами MS Office, AutoCAD;
  • желание развиваться в области проектирования инженерных систем.

Обязанности

  • участие в разработке отдельных разделов (частей) проекта;
  • использование в работе средств автоматизации проектирования;
  • участие в подготовке заданий на разработку проектных решений;
  • участие в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным строительным объектам;
  • обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку;
  • участие в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализации в строительстве и на этой основе подготовка предложений о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений;
  • участие в составлении заявок на изобретения, подготовке заключений и отзывов на рационализаторские предложения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, в работе семинаров и конференций.
Откликнуться на вакансию

Инженер-разработчик интеграционных решений Контактных Центров

Требования

  • опыт в проектах интеграции систем телефонии/КЦ Avaya c бизнес системами заказчика;
  • знание систем телефонии/KЦ Avaya: ACM, CC Elite, CMS, EMC, AIC, ОА, AEP, AES, POM, APC, ACR, Call Back;
  • владение программными интерфейсами Avaya: TSAPI/JTAPI, SMS, ECHI, CS Portal, EMC Plugin SDK, APC agent SDK, POM agent SDK, ACR Search and replay SDK;
  • владение языками программирования С#/Java/C++, JavaScript;
  • умение работать с системами управления версиями Git/Mercurial;
  • знание UML, адаптивных методологий;
  • английский технический, базовый разговорный.

Обязанности

  • участие в проектах в роли Главного инженера проекта по проектированию, установке, настройке, кастомизации, модернизации и доработкам систем КЦ Avaya c фокусом на интеграции решений с бизнес системами заказчика;
  • постановка задач на программирование, и собственно программирование необходимых в проектах интеграционных модулей;
  • разработка и согласование с контрагентами проектной документации для внедряемых или модернизируемых систем;
  • участие в пресейлах в роли консультанта или в роли архитектора (подготовка ТКП, обоснований, эскизное проектирование, выбор схемы лицензирования и расчет трудозатрат);
  • экспертная техническая поддержка уровня 2-3 по внедрённым и поддерживаемым системам.
Откликнуться на вакансию

Инженер Avaya

Требования

  • высшее техническое образование;
  • обязательно знание технологий и опыт работы с решениями ведущих производителей по корпоративной телефонии, системам конференц-связи и др. (одного из: Avaya, Cisco);
  • желателен опыт внедрения следующих решений Avaya: Communication Manager (CM), Call Center Elite, Session Manager (SM), System Manager (SMGR), Call Management System (CMS), Contact Recording (ACR), Presence Services (PS), Application Enablement Services (AES), Avaya Proactive Contact (APC), Equinox, Session Border Controller for Enterprise (SBCE), IP Dect, IP Office и др.;
  • опыт в проектах интеграции систем телефонии/КЦ Avaya c бизнес-системами заказчика;
  • знание технологий традиционной телефонии, принципов организации телефонной сети и применяемых сигнализаций, в том числе E1 PRI, QSIG;
  • знание протоколов и технологий локальных и глобальных сетей передачи данных (LAN/WAN);
  • знание VoIP решений и протоколов, применяемых в современной IP-телефонии (SIP, H.323 и т.п.), голосовые шлюзы, SBC;
  • опыт работы со средствами мониторинга и анализа трафика;
  • знание баз данных MS SQL/PostgreSQL;
  • наличие действующих сертификатов по профилю деятельности будет преимуществом;
  • английский технический, базовый разговорный.

Обязанности

  • спроектирование и внедрение систем КЦ и корпоративной телефонии, а также смежных решений (унифицированные коммуникации, системы конференц-связи, голосовой почты и т. п.);
  • разработка и согласование проектной документации для внедряемых решений (технические задания, рабочая документация, эксплуатационная документация, приемо-сдаточная документация);
  • консультации пресейл-инженеров;
  • участие в приемо-сдаточных испытаниях внедряемых систем;
  • экспертная техническая поддержка уровня 2-3 по внедрённым и поддерживаемым системам.
Откликнуться на вакансию

Менеджер по продажам

Требования

  • знание рынка;
  • опыт продаж в ИТ от 2 лет;
  • готовность начать продавать с первого дня;
  • наличие клиентской базы как преимущество;
  • высокие коммуникативные навыки;
  • аналитический склад ума, работоспособность, инициативность, настойчивость;
  • креативный подход к решению задач и желание работать на результат, а результат это - подписанные контракты.

Обязанности

  • активные продажи;
  • выполнение плана продаж;
  • расширение клиентской базы компании;
  • самостоятельный поиск новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
  • поиск и организация встреч с ЛПР;
  • планирование и развитие продаж продуктов и услуг;
  • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж компании;
  • выявление и развитие новых направлений бизнеса компании.
Откликнуться на вакансию

Пресейл-инженер по серверам и СХД

Требования

Мы ищем человека с широким кругозором в области ИТ. Вы должны хорошо разбираться в принципах построения современной ИТ-инфраструктуры предприятия и центров обработки данных. Необходимы знания и опыт проектирования в части СХД, серверных систем и систем резервного копирования. Требуется понимание функционирования ЛВС. Вы должны ориентироваться в имеющихся на рынке операционных системах, технологиях виртуализации, системах резервного копирования и мониторинга, в том числе тенденциях их развития. Постоянно изучать появляющиеся в сфере ИТ-технологии и быть в курсе векторов развития основных вендоров. Хорошо разбираться в продуктовых линейках оборудования и позиционировании продуктов. Вы должны уметь работать над проектом самостоятельно и в составе проектной команды. Вы должны уметь принимать решения и не бояться их отстаивать и обосновывать.

  • высшее техническое образование;
  • понимание принципов построения современной ИТ-инфраструктуры;
  • знания в области серверного оборудования, систем хранения данных, сетей FibreChannel, сред виртуализации Vmware, СРК Veeam, Veritas;
  • опыт подбора конфигураций серверного оборудования и систем хранения данных;
  • опыт работы с конкурсной документацией;
  • знание и опыт работы с основными линейками серверов, систем хранения данных, системного и базового ПО, ведущих производителей HPE, Lenovo, Dell, Huawei, Hitachi;
  • понимание позиционирования оборудования и классов решений, знание оборудования ведущих производителей: HPE, Huawei, Dell, Hitachi, Lenovo;
  • опыт работы системным администратором или опыт работы в Pre-Sale от 2 лет;
  • грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
  • английский язык – чтение технической литературы, прессы, навыки ведения переписки;
  • опыт работы подбора оборудования HPE, Huawei, Dell, Hitachi, Lenovo и наличие сертификатов вендоров (HPE, Lenovo, Dell, Hitachi, IBM) – как преимущество.

Обязанности

  • предпроектное обследование, выяснение потребностей заказчика;
  • подготовка спецификаций на основе технических требований с использованием средств квотирования производителей (HPE, Hitachi, Lenovo, Huawei, Dell-EMC и др.);
  • разработка конкурентных решений на основе имеющихся спецификаций;
  • сопровождение процесса продажи решения (Pre-Sale);
  • подготовка решений для заказчика с учетом технико-экономических характеристик оборудования;
  • подготовка технических заданий, технических требований, технико-коммерческих предложений;
  • обоснования предлагаемых решений, защита решения перед заказчиком;
  • консультации и обучение заказчиков по работе с внедренными системами;
  • участие в пуско-наладке оборудования;
  • разработка проектной документации, в том числе по ГОСТ;
  • взаимодействие с ключевыми вендорами;
  • поддержка сертификации и статусов компании.
Откликнуться на вакансию

Соискателям

Если вакансия Вас заинтересовала, присылайте свое резюме на hr@oberon-it.ru. 

Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!

Новости

Все новости

Эпидемия недоверия

Для чего нужны программы по мониторингу рабочего времени сотрудников изданию «Коммерсантъ» рассказала Элина Кудишина, директор по персоналу Oberon.

Подробнее

Итоги 2019 финансового года – Oberon в рейтингах поставщиков ИТ-услуг и инфраструктуры

Oberon впервые вошел в рейтинг CNews Analytics «Крупнейшие поставщики ИТ-услуг», а также в обзор рынка инженерной инфраструктуры.

Подробнее